Организационно поведение: Новите парадигми за човешкото развитие (680)

Тази книга изследва новите парадигми в организационното поведение и човешкото развитие, насочена към студенти, преподаватели и професионалисти в управлението и икономиката. Тя съчетава теоретични основи с практически предизвикателства в модерните организации.

• Автор: Димитър Панайотов
• Година на издаване: 2013
• Страници: 464
• Издател: НБУ
• Език: Български
• Покритие: Мека
• Състояние: Много добро
• Тип издание: Печатно издание
• Категория: Медии > Книги > Печатни издания
• Продуктов код: 680
• Произход: Български

Книгата предлага ясни, практични прозрения за това как новите подходи към управлението на човешкия капитал променят работната среда. Разглежда мотивацията, лидерството, екипната динамика и процесите на промяна в съвременните организации, като всеки раздел е подкрепен с конкретни примери и идеи за прилагане в реални бизнес контексти. Това я прави ценен ресурс за студенти по мениджмънт и HR специалисти, както и за всеки, който се занимава с подобряване на организационната ефективност.