Организационно поведение (876)

Организационно поведение (876) е специализирана книга за управление и човешки фактори в организациите, предназначена за студенти, специалисти по HR и лидери, търсещи по-дълбоко разбиране на организационните процеси. Издание от 2019 г. на издателство Сиела съчетава теоретичен модел с практични насоки за прилагане в реалния бизнес контекст.

• Автори: Марин Паунов, Мина Паунова, Александър Паунов
• Издател: Сиела
• Година на издаване: 2019
• Страници: 343
• Език: Български
• Подвързия: Мека
• Състояние: Много добро
• Произход: България
• Категория: Медия > Книги > Печатни книги
• Колекция: Антикварен магазин - Нешев Колекшън

Тази книга помага на читателя да разпознае ключовите фактори, влияещи върху поведението на служителите и ефективността на екипите. Читателят може да развие умения за мотивация и лидерство, да подобри комуникацията и вземането на решения, да анализира организационната култура и процесите на промяна и да приложи тези концепции в реални бизнес ситуации. С ясна структура и практичен подход, изданието е ценен ресурс за студенти по бизнес и управление, както и за професионалисти в сферата на човешките ресурси и организационното поведение.