Организационна култура (1274)

Организационна култура е дълбоко изследване на това как ценностите, нормите и ежедневните практики оформят работната среда. Подходяща за мениджъри, HR специалисти и студенти по бизнес, книгата предлага конкретни прозрения за това как културата влияе върху мотивацията, ефективността и начина на вземане на решения. Това издание е част от Антикварен магазин - Нешев Колекшън, на български език, отпечатано през 1996 година с мека корица.

• Автор: Марин Паунов
• Година на издаване: 1996
• Издател: Дино-Им
• Език: Български
• Корица: Мека
• Страници: 216
• Състояние: Много добро
• Произход: Български
• Категория: Медия > Книги > Печатни издания
• Грижа за колекцията: Част от Антикварен магазин - Нешев Колекшън

Тази книга не е просто теоретичен текст; тя превръща концепциите за организационна култура в практични насоки за внедряване. Читателят ще намери ясно формулирани идеи за разпознаване на ценности, структуриране на очаквания към екипа и изграждане на лидерски модели, които подкрепят дългосрочна устойчивост. Подходяща е както за стартиране на промяна в малък бизнес, така и за дългосрочно планиране в по-големи организации, търсещи по-добра културна синхронност между стратегия и поведение.